Cum poate fi detasat un strain in Romania.Strategia detasarii.

04/17/15 7:42 | Comments (0) | Posted By: gabrieldragomir

A.Inainte de deschiderea procedurii

1.Conditii atribuire:
Strainul calificat, angajat al unei persoane juridice cu sediul în strainatate poate sa desfasoare o activitate lucrativa pe teritoriul României în una dintre urmatoarele situatii:

1.Este detasat pe teritoriul României, în cadrul unui contract încheiat între întreprinderea care face detasarea si
beneficiarul prestarii de servicii care îsi desfasoara activitatea în România;
2.Este detasat la o reprezentanta, sucursala sau filiala din România a unei persoane juridice straine;

B.Deschiderea procedurii de detasare

2.Informatii si acte necesare avizului de detasare:

Informatii:

Anterior deschiderii procedurii este nevoie de recunoasterea studiilor strainului de catre Ministerul Educatiei din Romania.

Acte necesare avizului de angajare:

Actele angajatorului din Romania:Certificat Constatator, Certificat Fiscal,

Actele angajatorului strain:Actul care sta la baza detasarii (contract de prestari servicii sau alt act), Actul de detasare.

Actele Strainului:CV, Pasaport, Contractul Individual de Munca, Atestatul de Recunoastere a studiilor,
Documente care atesta pregatirea si calificarea profesionala, Cazier Judiciar
3.Acte necesare obtinerii vizei de lunga sedere pentru detasare:

Copia Avizului
Dovada Mijloacelor de intretinere la nivelul de salaraiul minim brut pe intreaga perioada inscrisa in viza
Cazier Judiciar
Asigurare Medicala
4. Procedura:

Angajatorul roman depune la Oficiul Roman pentru Imigrari dosarul in vederea obtinerii avizului de angajare.

Dupa obtinerea avizului, angajatorul Roman trimite acest aviz strainului care obtine viza de lunga sedere pentru angajare
de la Misiunile Diplomatice sau oficiile consulare ale Romaniei.

La Prima Prelungire a Vizei de Lunga Sedere (dupa 90 de zile) strainul obtine Permisul Unic.

5. Durata:

Termenul pentru eliberarea avizului de angajare este 30 de zile (poate fi pelungit 15 de zile)-deci,
termenul maxim de obtinere a avizului este de 45 de zile (ca regula se obtine in cele 30 de zile)

Viza de Lunga Sedere pentru detasare este valabila 90 de zile

La expirarea celor 90 de zile se depune prima prlungire prelungire si se obtine astfel Permisul Unic pana la un an

6.Costuri

-200 euro – taxa aviz de angajare
-120 euro – taxa de viza de lunga sedere
-120 euro+264 lei – Permisul Unic (adica la prelungire)
-55 euro/ora – onorariu avocatial

Av. Dragomir Gabriel

 

Niciun comentariu »

Niciun comentariu până acum.

Lasă un comentariu